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商品訊息功能
- 品號：3296921
- 多功能上蓋讓料理方法更豐富
- 防噴濺設計的多功能上蓋
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商品訊息描述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
屏科大畢典 父子3碩士一起畢業 | 大學研究所 | 文教 | 聯合新聞網
屏科大碩士專班林大本（中）與大兒子林殷（左）、小兒子林熱銷排行榜超實用正霖（右）昨天一起畢業，一門三傑傳為佳話。 記者翁禎霞／攝影 分享 facebook 國立屏東科技大學昨舉行畢業典禮，來自台東的林大本與兒子林殷、林正霖，三最近流行商品產品父子同時拿到碩士學位，一門三傑成為佳話。林大本在台東開砂石廠，為求專業經營，他和小兒子一起就讀土木碩士專班，大兒子唸環工碩士專班，三人一起讀書、一起畢業，成為昨天屏科大畢業典禮的最亮點。60歲的林大本談起和兒子當兩年同班同學，直說「壓力真的很大，總不能比兒子還要混」；小兒子林正霖也說「和老爸上課有壓力，上課只要滑手機，老爸就會立即糾正」，不過父子兩人一起上學，一起做功課，其實是最好的學伴。. } }); } 林大本表示，有些電腦不會的地方，他可以立刻向網路人氣商品top10彌月送禮推薦兒子求助，自己的實務經驗則可以提供兒子參考，他說，自己畢業數十年後，再重回校園，還和兒子當同學，是最特別的求學回憶。從事砂石僅此一檔特賣業的林大本說，過去一直在屏東工作，20年前把事業移往台東，小兒子林正霖跟著他在砂石廠工作。要經營好一家公司，專業知識很重要，因此他和兒子決定就讀土木工程碩士專班，而留在屏東的大兒子林殷則唸環工；三人學成後，專業知識便可用在自己公司業務上。
交還磁扣、解鎖指紋！ 雇主防離職員工涉竊
持續追蹤，雇主該怎麼防備離職員工偷東西？有業者使用指紋辨識門鎖，控管進出對象，同時要求職員簽下保密證書，規定不能外流內部數據資料、客戶個資以及創意企劃，根據統計，超過一半的職員離開前一個公司，會沿用之前的重要資料，員工離職前該怎麼控管，也考驗雇主的智慧。
打卡後通過指限定產品網拍熱門產品紋辨識，才有權限進入辦公空間，進入大樓層層控管，連電腦也有密碼鎖定，這些都是職員才能持有的物品，但離職後員工真的會歸還嗎？
民眾：「覺得這是公司的資產吧，好像不屬於自己的。」
攤在桌上磁扣、識別證、手機、電腦，離職時都必須歸還，甚至還有一張保密證書作為佐證，就怕離職員工回來偷錢或是偷走3C商品。
公司員工Connie：「其實公司最怕容易被偷的東西，其實就是你最重要的，公司的創意企劃跟你的個資，但這也是最難防範的部分。」
過去有業者碰到，女子上班第一天，偷走營業額七萬多元，甚至人用假名應徵超商店員，再網購高單價商品，監守自盜，讓雇主相當困擾；根據隱私資訊管理研究調查，59%的員工離職後，會私自保留重要資訊，68%的人還會沿用這些資料，代表離職員工外洩個資的風險不容小覷。
公司負責人Tim：「指紋解鎖才能進到我們的辦公室裡，所以我們指紋解鎖的紀錄呢，就消磁它，然後密碼重新變更，那因為我們進去還有一個叫磁扣，磁扣他在離職之前我們也會要求所謂的回收。」
員工監守自盜案例層出不窮，只是現在更雇主擔心的，不只是金錢被人竊取，共同創意、公司策略還有資訊聯絡網會不會被外流，恐怕是現今科技時代，與員工們的鬥智競賽。
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